Title: Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Марий Эл для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников государственных, муниципальных и частных организа
Author: НПП "Гарант-Сервис"
Last saved by: user
Document comments: Документ экспортирован из системы ГАРАНТ

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства спорта Республики Марий Эл 
от «___» __________ 2015 г. № ____

П О Л О Ж Е Н И Е

Об аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных учреждений Республики 
Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта 
Республики Марий Эл

1. Общие положения

1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта 
Республики Марий Эл (далее - Положение), регламентирует порядок формирования и организации деятельности аттестационной комиссии Министерства спорта Республики Марий Эл по аттестации педагогических работников государственных учреждений Республики 
Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта 
Республики Марий Эл (далее соответственно - аттестационная комиссия, Министерство), в том числе условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников. 
2. Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом 
от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации 
от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 
«Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» и настоящим Положением.
3. Задачей аттестационной комиссии является проведение аттестации педагогических работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта 
Республики Марий Эл, в целях установления первой (высшей) квалификационной категории.
4. Основными принципами работы аттестационной комиссии являются независимость, гласность, объективность, компетентность, соблюдение норм профессиональной этики.

2. Состав аттестационной комиссии

5. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа работников Министерства, работников органов исполнительной власти Республики Марий Эл, образовательных учреждений, федераций, профессиональных союзов.
6. Председатель аттестационной комиссии выполняет следующие функции:
руководит деятельностью аттестационной комиссии; 
проводит заседания аттестационной комиссии;
контролирует соблюдение аттестационных процедур;
рассматривает обращения и жалобы педагогических работников по вопросам аттестации.
7. Заместитель председателя аттестационной комиссии 
по поручению председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии во время его отсутствия.
8. Секретарь аттестационной комиссии выполняет следующие функции:
осуществляет консультирование по вопросам аттестации педагогических работников;
принимает и проверяет заявления;
информирует членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;
организует заседание экспертов, осуществляющих всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников (далее – эксперты);
готовит документы к заседанию аттестационной комиссии;
организует заседание аттестационной комиссии;
ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии;
готовит проект приказа Министерства об установлении педагогическим работникам первой (высшей) квалификационной категории либо выписки из протокола решения аттестационной комиссии Министерства об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории;
размещает приказ Министерства об установлении педагогическим работникам первой (высшей) квалификационной категории на официальном сайте Министерства и на официальном интернет-портале Республики Марий Эл в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
осуществляет уведомление педагогических работников о решениях аттестационной комиссии.
9. Члены аттестационной комиссии:
анализируют документы для оценки профессиональной деятельности педагогического работника, включая экспертное заключение;
вносят предложения по совершенствованию аттестационных процедур;
принимают активное участие в подготовке решений аттестационной комиссии.
10. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

3. Регламент работы аттестационной комиссии

11. Основанием для проведения аттестации является заявление педагогического работника на присвоение квалификационной категории (далее - заявление).
В дополнении к заявлению педагогический работник может приложить любые подтверждающие его профессиональную деятельность документы, которые будут являться основанием для установления квалификационной категории.
12. Педагогический работник обращается лично, по телефону или электронной почте к специалистам Министерства для консультации о порядке получения государственной услуги.
Секретарь аттестационной комиссии Министерства осуществляет консультирование педагогического работника о порядке получения государственной услуги.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день обращения педагогического работника.
13. Заявление представляется секретарю аттестационной комиссии в отдел по работе со специализированными детскими спортивными школами Министерства по адресу: Республика Марий Эл, 
г. Йошкар-Ола, ул. Успенская, д. 38 или направляется по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и регистрируется в день приема в журнале регистрации.
14. Определение для педагогических работников индивидуальных сроков предоставления государственной услуги осуществляется секретарем аттестационной комиссии Министерства в срок, 
не превышающий 30 календарных дней со дня регистрации заявления 
в журнале регистрации.
15. Секретарь аттестационной комиссии уведомляет педагогических работников о сроке и месте проведения аттестации в письменном виде по электронной почте на электронный адрес, указанный в заявлении или иным способом.
16. Секретарь аттестационной комиссии в срок не позднее 5 рабочих дней до заседания аттестационной комиссии организует заседание экспертов, которые оформляют экспертное заключение.
17. Секретарь аттестационной комиссии организует заседание аттестационной комиссии, на котором рассматриваются документы, включая экспертное заключение и результатом которого является вынесение решения.
18. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
19. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие, в том числе по уважительной причине.
20. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.  При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение об установлении первой (высшей) квалификационной категории. 
21. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
22. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
23. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. 
Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения.
24. На основании решения аттестационной комиссии в день проведения аттестации педагогических работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл издается приказ Министерства об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, который размещается на официальном сайте Министерства и на официальном интернет-портале Республики Марий Эл. Приказ хранится в личном деле педагогического работника.
25. Основаниями для отказа в прохождении аттестации для установления квалификационной категории является:
если педагогический работник обращается за установлением высшей квалификационной категории впервые, не имея установленной первой квалификационной категории;
если обращение за установлением высшей квалификационной категории аттестующегося впервые на высшую квалификационную  категорию следует ранее, чем через два года после установления первой квалификационной категории;
если обращение за установлением той же самой квалификационной категории (первой или высшей) следует до истечения 1 года со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении этой квалификационной категории по той же должности;
если лицо, обращающееся с заявлением в аттестационную комиссию, на день подачи заявления не входит в круг получателей государственной услуги «Организация и проведение аттестации педагогических работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл».
26. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

27. В качестве специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников привлечены эксперты - квалифицированные педагогические работники, руководители и заместители руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл.
28. Состав экспертов формируется и утверждается приказом Министерства.
29. Эксперты обязаны:
проводить всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогического работника с учетом всех представленных документов;
обеспечить объективность в проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника;
оформлять результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника - экспертное заключение о профессиональной деятельности тренера-преподавателя и экспертное заключение о профессиональной деятельности инструктора-методиста, претендующего  на установление первой (высшей) квалификационной категории (далее – экспертное заключение);
представлять экспертное заключение секретарю аттестационной комиссии и информировать о ходе проведения заседания и о возникновении конфликтных ситуаций и разногласий. 
34. Эксперты имеют право:
запрашивать необходимую информацию у педагогического работника в пределах компетенции и устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
вносить предложения по совершенствованию проведения процедуры аттестации, регламента работы аттестационной комиссии;
запрашивать у соответствующих государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл, необходимые для аттестации педагогического работника документы, материалы и информацию о профессиональной деятельности педагогического работника.

____________